Dieses Jahr haben wir bei ruby. insgesamt 1’200 Stunden investiert, um bei den Themen Markenpositionierung und Employer Branding auf dem neuesten Stand der Wissenschaft zu sein. Dabei haben wir uns natürlich mit viel mehr beschäftigt als mit Archetypen. Wir sind eingetaucht in die soziologische Analyse von Marken als soziales Phänomen. Und wir haben uns damit beschäftigt, wie wir die richtigen Zahlen erheben und wie wir sie korrekt interpretieren. Das Resultat sind vier CAS in den Themen Brand Management, Employer Branding und Culture & Employee Wellbeing.

Welcher Archetyp ist eigentlich ruby? So fleissig wie wir gelernt haben, könnte man uns für weise Eulen halten. Aber unser Archetyp ist der rebellische Wolf.